OD经理/组织发展经理

2.根据公司战略及实际情况，对基地职能进行划分，提出基地及各部门组织架构设置方案并推动实施。

3.协助总监建立和完善基地职等职级体系，完善人才发展通道的设计。

4.负责组织后备干部梯队的选拔、培养、激励和出入库管理，建立具有活力的后备干部梯队。

5.完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业。

2.干部管理、人力规划岗...