行政人事主管

1.负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构.人事管理制度及企业文化建设，并经严格监督运行；

3.进行简历甄别及人才测试.面试.筛选.录用等工作；

4.负责员工关系管理，公司人员入职.离职.社会保险，考勤，绩效管理等，

5.负责公司企业文化建设；员工活动组织.策划和安排；

6.负责各部门的协调与关系维护。

任职资格

1.本科以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2.有亲和力，细心.有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3.熟悉人力资源管理六大模块，能独立开展各项工作事务；

4.熟练操作办公软件