设备工程师

上级主管 : IE 主管

常驻工作工厂 : 苏州工厂

工作环境 : 办公室与生产现场相结合。

工作性质 : 全职，偶尔需要加班以满足项目进度要求。

职位简述

设备工程师扮演着设备全生命周期管理的核心角色。你将深度参与新项目导入，与前期工业工程师紧密协作，负责设备从设计规划到安装调试、验收维护的全流程工作。通过与设备供应商的高效沟通开发合适设备，建立设备标准，评估设备成本，解决设备问题，确保生产线的高效稳定运行，为公司产品质量和生产效率的提升提供坚实的设备技术支持。

具体职责

（一）新项目导入与设备规划

1.全程参与新项目导入，与前期工业工程师密切配合，根据项目需求负责设备的设计与规划工作，确保设备方案符合项目的生产工艺和产能要求。

2.负责生产线的概念设计，开展自动线可行性分析，组织技术方案的评审，为项目的顺利推进提供专业的设备技术建议。

（二）设备开发与供应商管理

1.在满足新项目产品图纸和工艺过程控制的前提下，与设备供应商进行深度沟通和协作，主导设备的开发工作，确保设备的技术参数和性能指标符合要求。

2.对设备开发过程进行跟踪和监督，及时协调解决开发过程中出现的问题，保证设备按时按质完成开发。

（三）设备验收与问题解决

1.负责设备开发过程中的验收工作，制定详细的验收标准和流程，对设备进行严格的测试和检验，确保设备满足生产要求。

2.建立设备问题清单，对验收过程中发现的问题进行跟踪和解决，协调相关部门和人员共同处理设备故障和技术难题。

（四）设备标准与体系建设

1.负责建立公司的设备标准，包括设备的技术标准、操作规程、维护保养标准等，推动设备管理的规范化和标准化。

2.参与设备管理体系的建设和完善，确保设备管理工作符合相关的法律法规和行业标准。

（五）成本评估与项目报价

1.对设备的成本进行评估和分析，包括设备的采购成本、维护成本、能耗成本等，为项目的成本控制提供依据。

2.参与项目报价分析，提供设备相关的成本数据和技术支持，协助公司制定合理的项目报价方案。

（六）设备安装调试与改造升级

1.负责新项目设备的安装调试工作，制定详细的安装调试计划和方案，确保设备按时投入生产。

2.参与设备的改造升级工作，对现有设备进行技术评估和改进，提高设备的性能和生产效率。

（七）质量风险处理

当生产线出现质量风险时，积极参与团队分析问题，从设备角度提供专业的技术支持和解决方案，协助团队快速解决质量问题，降低质量风险对生产的影响。

（八）经验总结与分享

负责设备导入后的经验教训总结，形成书面报告并在公司内部进行分享，促进团队成员之间的技术交流和学习，提高整个团队的设备管理水平。

任职要求

（一）学历与专业

1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关工科专业。

2.具备扎实的专业基础知识，熟悉机械原理、电工电子技术、控制工程等相关理论。

（二）工作经验

1.5 年以上设备工程师工作经验，有较强的机械设计和电气自动化应用经验（具有机械手/自动化组装设备经验的优先）

2.熟悉设备全生命周期管理流程，具备新项目设备导入的成功案例。

（三）技能要求

1.熟练掌握AutoCAD，SolidWorks 等设计软件，能够进行设备的设计和图纸绘制。

2.熟悉 PLC、伺服系统、传感器等控制原理和应用，具备设备电气控制线路的设计和调试能力。

3.具备较强的设备调试和故障排除能力，能够快速准确地判断设备故障并进行修复。

4.良好的数据分析能力，能够通过对设备运行数据的分析，优化设备的运行参数和生产效率。

（四）知识要求

1.熟悉设备管理体系和相关法律法规，如 ISO 设备管理标准、安全生产法规等。

2.熟悉非标设备及元器件成本，有非标设备估价能力，能够为项目成本控制提供支持。

（五）职业素养

1.具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队、设备供应商和外部合作单位进行有效的沟通和协作。

2.较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中及时发现问题并提出合理的解决方案。

3.高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保工作任务按时完成。

4.良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同实现公司目标。

我们的价值观行为准则

我们提倡基于价值观行为准则以正确的方式去达成我们的绩效——勇于承担、团队合作、诚实可信。以下是我们行为准则的有关定义：

61 勇于承担 —— 勇于承担是指承担责任，展示高绩效，并为客户提供附加值和服务。其中包括在创新、品质、客户关系及有效的营销等方面追求卓越。

61 团队合作 —— 团队合作是指团队中每个成员间“有效互动”，不回避冲突，接受“冲突”，这是团队承诺构建过程的关键。

61 诚实可信 —— 诚实可信是指行为与她/他的信仰和价值观相一致，与道德和行为准则要求相一致。

福利 - 我们可以为您提供

我们致力于发展并留住***的人才。ENNOVI在医疗、生活、职业和未来的各个方面投资于人才。加入我们，您将获得：

61 保障您身体健康的福利和计划。

61 通过各种培训和导师项目、工作经历、参与工作项目以及团队建设的机会，获得个人学习和成长。

61 奖金或相关的绩效激励机会。

61 节假日福利及公司活动。

关于ENNOVI

ENNOVI，是移动出行电气化解决方案合作伙伴，也是设计和制造电动汽车定制互联及高精密系统解决方案的全球领导者。公司致力于移动出行市场，在全球范围内，从产品、工艺到制造，以敏捷的速度满足电动汽车原始设备制造商的需求。ENNOVI通过发挥在电池系统、电源和信号互联需求方面的端到端能力，加速满足电动汽车市场客户的想法和需求。ENNOVI总部位于新加坡，移动出行业务在全球设有15个站点，拥有超过8,000名员工，秉持社会责任感开展所有相关活动，以对环境的影响最小化。ENNOVI，加速电气化，了解更多信息请访问官网。

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