人力行政（副）总监

1、统筹公司人力资源管理相关的工作（六大板块全盘管理）

2、统筹公司行政管理相关的工作（含食堂、车辆、接待、档案、资产）

3、负责对外公关事务的处理

4、落实跟踪公司的重要政策及要求

5、负责法务相关的

任职要求：

1、具有10年及以上大型企业人力行政管理工作经验

2、具备人力及行政方面专业管理知识和技能

3、熟悉人事行政工作相关的常用法律法规

4、具有高速公路运输行业人力、行政管理工作经验者优先