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综合金融售后服务经理

1-2万·13薪
成都市本科不限经验

职位描述

注:该工作需要做销售,想合规挣钱的候选人看过了。
岗位职责
一,客户服务与关系维护
1,存量客户服务
负责中高端客户(保险、信贷、理财、养老等)的全周期服务,包括保单年检、续期提醒、理赔协助、生存金领取等基础服务,确保客户满意度≥95%。
针对健康/养老客户,提供健康咨询、就医绿通、康复护理等增值服务,定期组织健康讲座或养老社区体验活动。
2,投诉处理与反馈
及时响应客户投诉,协调内部资源(如保险理赔、银行信贷部门)解决纠纷,建立客户投诉跟踪机制,优化服务流程。
二,客户二次开发与销售转化
1,需求挖掘与方案设计
通过客户数据分析(保单状态、资产配置、健康档案),识别潜在需求(如加保、贷款、财富传承),制定个性化销售方案。
推广综合金融产品(保险、基金、信托、信贷、养老社区权益等),完成销售目标(如高净值客户家族信托、跨境资产配置)。
三,活动策划与客户运营
策划并执行客户沙龙、财富论坛、养老社区开放日等活动,促进客户转介绍及新客户开发,提升客户粘性。
四,资源整合与跨部门协作
1,生态资源联动
协同平安健康、平安养老、平安银行等板块,整合医疗、养老、科技资源,为客户提供“金融+服务”解决方案(如健康管理+保险+养老社区)。
对接内部系统(如CRM、智能健康监测平台),实时更新客户数据,确保服务精准性。
2,团队协作支持
协助培训新人,分享客户服务与销售经验,参与团队目标分解与执行。
五,合规管理与专业赋能
1,合规与风控
确保服务流程符合金融监管要求,执行反洗钱、客户信息保护等合规操作,定期提交服务合规报告。
3,专业资质提升
持续学习AFP/CFP、健康管理师(CHFP)等资质认证,掌握康养政策、智能养老设备操作等前沿知识。
六,数据管理与业务分析
1,客户画像分析
定期分析客户数据(如保单续保率、服务响应时效),输出客户分层报告,优化服务策略。
2,销售效能提升
跟踪销售转化率,识别高潜力客户群体,制定精准营销方案(如针对健康险客户的养老社区预售)。

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