人力资源专员

到岗时间：不限

性别要求：不限

岗位职责( 经验、技能要求 )：招收应届毕业生，要求全日制二本及以上。

1、协助编制年度人工成本预算、中期事业计划、人员预算工作。

2、承担公司薪酬管理，绩效考核的实施及薪酬兑付工作。

3、承担员工管理、劳动合同管理、员工调配、招聘、考勤、人事档案管理工作。

4、审核劳务派遣公司的资质；承担劳务用工管理工作。

5、协助劳动保障监察部门对公司劳动用工情况监察、督导。

6、监督公司各用人单位执行人事管理制度的实施情况。

7、协调处理劳动用工纠纷。

工作福利及待遇：

1、工资待遇参考东风汽车公司相关标准执行；

2、按国家规定办理五险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险失业保险、生育险）； 

3、提供完善的培训和职业规划（包括入职培训、业务培训、个人成长培训）； 

4、享受双休、国家法定假日、高温假、生日祝福、节假日福利等； 

5、享受定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。 

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。