书法老师（行政班，带薪年假）

岗位职责：教授6-12岁硬笔书法（非书法专业小白老师可提供带薪培训）薪酬福利：底薪+课时费+招新提成综合薪资3000-10000+晋升渠道：主管-执行校长-合伙人福利:带薪年假，节假日礼品、团队聚餐、生日福利、定期组织专业技能培训岗位要求：

1、幼师、语文老师及书法专业或有此爱好特长者销售能力强的没有教学经验的，也可培训成书法老师。（以上要求写字方方正正，大小一致即可）2、有耐心，亲和力强，能较好和孩子沟通交流能力。