培训学校校长

1.负责完成学校的日常运营管理工作，制定符合现阶段运营的教学及招生目标，制定招生、教学、管理工作计划及运营费用预算，并监督实施；

2、根据校长下达的任务，制定并完成月、季度、年度教学计划；建立渠道，开拓本地市场的目标人群；

3、负责规范学校各部门的工作流程，协调激励各部门，开展好销售、教学、跟踪服务等工作，负责对校区员工的业绩指标考核并定期做团队优化；

4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，带领团队完成业绩指标；

5、对接机构，组织学员进行职业资格证件考试，并监督过程及结果；

6、完成上级领导交办的其它任务

任职资格：

1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；5年以上培训机构或学校管理经验，有职业培训机构管理经验者优先；

2、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；有强烈的责任心和使命感；

3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好；

4、丰富的社会资源，能够为招生、培训、认证工作提供可用资源

5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力！