销售总监

2

、依据营销战略规划，制定营销中心度经营计划，监督实施营销全过程，确保业绩目标达成；

3

、定期对内外部环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保公司业绩目标的实现；

4

、定期对营销团队进行培训、激励、考核下属员工，做好营销团队的管理工作，并定期向直管副总经理汇报；

5

、负责公司营销中心的整体运营，建立、健全营销中心规章制度，制定有效的激励机制，打造高素质的营销团队；

6

、负责营销中心费用预算，制定合理有效的费用管控措施；

7

、建立公司与客户、合作伙伴等之间的顺畅沟通渠道；

8

、维护与重要客户、合作伙伴的关系，协助公司相应公关，代表公司出席重要的销售涉外、公关活动。

任职要求：

1

、专科及以上学历，管理、市场营销、电子信息、仪表等专业；

2

、

5

年以上销售、市场营销管理工作经验；

3

、具有较强的沟通谈判能力，较强的人格魅力；

4

、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5

、熟练操作办公软件。