人力资源总监
8000-15000元济南市本科>10年
职位描述
-岗位责任-1、依据公司的战略目标完善企业组织架构，完成公司的人力资源规划，对应完成人力预算、岗位说明书、工作分析、岗位价值分析、胜任力模型建设等工作；推动员工进行阶段性复盘工作
2、制定企业全年度招聘计划，形成招聘全流程报告；熟悉行业内各设计院人力资源市场动态，通过各种渠道引进人才
3、根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发...
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