人事行政文员
4-5千徐州市本科不限经验
职位描述
工作内容：
一、行政事务处理：接待来访、文件制发及档案管理、例会组织与纪要、日常制度监管、办公用品采购与发放等其他行政工作
二、人资事务处理：配合人资KPI绩效考核及临时性协助事宜
三、总经理安排的其他工作
主要职责：
- 负责公司招聘活动的组织和执行，确保招聘过程的公正性和有效性；
- 负责员工档案的建立和管理，包括档案的收集、整理、分类、归档和查询等；
- 负责公司薪资福利政策制定和执行，包括工资结构、奖金制度、福利项目等；
- 负责公司绩效考核制度的执行，包括绩效考核的安排、数据的收集和统计等；
- 负责公司办公设备维护及采购，包括固定资产管理、设备维护计划等；
- 协助公司领导处理日常办公事务。
职位要求：
- 大学本科学历，行政管理、人力资源专业等相关专业；
- 1年以上人事行政工作经验，有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，Excel、Word、PDF等；
- 了解国家法律法规及公司规章制度，具备良好的职业道德素质。
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