人事专员

2.负责办理员工的入职、离职、调任、升职等手续，管理和更新员工档案；

3.协助包括新员工入职培训、岗位技能培训等员工技能提升；

4.协助执行公司的绩效管理制度，包括考核标准、流程和方法；

5.负责员工的薪酬核算和发放，确保薪酬的准确性和及时性；

6. 办理员工的社会保险、住房公积金等手续，确保员工的合法权益；

7.协助员工关系的维护和管理，包括员工活动等落地执行。

职位要求：

1.三年以上人力资源相关工作经验；

2.熟练使用办公软件，有驾照，具备团队协作能力及沟通协调能力；

3.能接受盐城、南通不定期出差(短期)；

4.完成上级领导交代的临时工作。