课程顾问

1.通过社群或校园面谈解答学员问题与咨询，完成转化签单2结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标3用心服务好学员，及时完成学员回访、跟踪，提高学员满意度与认知度4参与校园活动，收集意向名单5招聘员工往校区主管方向培养，绩效更高职位福利：带团队、通讯补助、全勤奖、交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会