培训主管/经理

- 设计并开发针对性强、实用性高的培训课程和材料，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等多个方面；

- 组织内外部讲师资源，协调各部门配合开展培训项目；

- 对培训效果进行跟踪反馈，定期收集参训人员的意见和建议，持续改进培训方案；

- 保持对行业最新趋势的关注，不断引入创新培训方法和技术；

- 指导下属完成日常培训管理任务，提升团队专业能力。

【任职要求】

- 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；

- 出色的人际沟通和组织协调能力，能够激励团队成员积极参与培训活动；

- 优秀的分析判断力和问题解决能力；

- 工作积极主动，具备较强的责任心和服务意识，愿意接受挑战性任务。