运营主管

2、负责权益行业市场分析，调研竞品策略，提出面向市场和用户的方案，并形成应用；

3、负责合作客户对接、沟通、协调等工作，针对业务合作中关键问题提供解决思路与方案，促成商务关系进一步建立或达成合作；

4、负责整体权益业务运营规划、分解与实施，包括拉新、留存、促活等营销活动策略的起草、组织和执行；

5、主导权益业务运营分析报告、部门业务经营分析，评估运营策略效果，提出优化建议并促进业务目标达成；负责每日的运营数据跟踪，查询，归类，同步等工作；

6、负责牵头协调产品、研发、媒资等资源完成运营策略落地、产品优化等工作；

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、运营经验：运营商行业工作年限大于2年，熟悉运营商市场和OTT/IPTV产业格局、产业政策，具备多端产品运营、用户增长及运营商权益业务相关的成功案例。

3、项目管理：有管理和执行复杂项目的经验，具备跨部门和外部合作伙伴的协作能力，能够独立推进多端业务；

4、商务合作经验：具有商务对接和合作伙伴关系维护经验，尤其是与运营商、终端厂商、内容提供商的合作案例；

5、市场分析与洞察：具备较强的市场洞察能力，识别市场机会，分析并制定适合的产品运营策略；

6、数据驱动能力：熟悉使用各类数据分析工具，能够基于用户行为数据做出合理的业务决策，优化用户运营策略；

7、多平台运营技能：熟悉家庭电视大屏、互联网产品及权益类业务运营逻辑，能够整合赋能多端运营；

8、内容运营能力：对视听内容、权益市场具备敏感性，对时下热点具备预判能力，有较好的互联网运营思路及策划能力；

9、技术理解力：了解运营商产品基础技术架构、内容分发和用户体验优化的基本原理，能够与产品技术团队有效沟通并推动实现；

综合能力：

1.沟通与协作能力：能够与内部团队、合作伙伴及客户有效沟通，推动跨部门和跨平台的合作项目落地；

2.创新能力：具备创新思维，能够结合市场变化提出新型运营模式及用户增长策略；

3.结果导向：具备强烈的责任感和目标感，能够针对运营目标设定可实现的行动计划并确保完成；

4.抗压能力：具备较强的应对压力能力，能够同时处理多项业务，确保项目按时推进；

5.学习与适应能力：具备快速学习能力，能够应对不断变化的市场环境，及时调整策略。