人事经理
8千-1.5万惠州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源战略规划，推动组织架构优化与人才梯队建设；
- 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等日常人事管理工作；
- 协调各部门人力资源需求，制定并执行招聘计划，提升团队整体素质；
- 维护员工关系，处理劳动纠纷及员工满意度调查，营造良好的企业文化氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
- 5年以上人事管理经验；
- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备较强的沟通协调和问题解决能力；
- 具备良好的职业素养和团队管理能力，能承受工作压力并高效推进项目落地。
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