储备HRBP

1、喜欢挑战，结果导向

2、喜欢沟通和帮助他人达成结果

3、期望提升自己的HR专业实践能力

现在的你正寻求一个新的职业发展机会，一个扁平、开放、包容的组织，希望在此通过更多人力资源管理的专业实践，打造高绩效团队，促进员工和公司的共同成长，与此同时，提升自己的专业能力和实践水平，成为一个不一样的HR。

如果这是你喜欢且正在寻找的机会，想对这个岗位作更多的了解，请将你的简介发送给我们，我们将尽快与你联系。期待与你作进一步的沟通！

【职位描述】

HATO荷德照明1974年创始于荷兰，是全球畜牧养殖照明领域的开拓者与市场领导者，疫情也没能阻挡我们快速发展的步伐。我们有着清晰的发展规划和业务前景，依托近50年的技术沉淀与全球化布局，服务着世界各地的养殖场。现亟待各类人才的加入，我们相信，你的加入将会加速我们的发展。

在HATO，你将会协助VP进行绩效管理和公司目标的落地，你的价值将通过团队目标的实现来体现，在此过程中，与管理层及外部顾问一起探索解决业务挑战的HR解决方案，包括各种HR实践的落地。通过培养，你将为成为一名真正的HRBP。

你未来的工作（包括但不限于）：

1.绩效管理：

a. 协助VP分解公司目标至部门，跟踪执行并优化绩效管理闭环。

b. 通过及时的沟通和数据分析了解和解决员工问题

2.人力资源支持：

a. 与管理层一同探索业务挑战，提供人力资源解决方案，支持和协助各部门目标的实现。

b. 与管理层紧密合作，提高员工的敬业度和生产效率。

(a)关注员工状况，及时为各部门的人员规划、梯队建设和管理提供协助。

(b)学习与发展：根据公司的发展战略，识别并满足各层级员工的培训与发展需求，在职业管理方面为员工提供帮助。

(c)加强企业文化建设：通过策划活动、赋能员工、优化制度及评估成效等，将企业文化转化为可落地的行为与实践

3. 与人事行政团队及其他部门的同事进行协作完成VP指定的工作

【这是我们正在寻找的你】

1、你是一个结果导向的人，在过往的工作中有不错的工作结果。

2、你做事主动，不畏挑战，喜欢解决问题，对新事物充满好奇，擅长学习。

3、你喜欢与人沟通，有着良好的人际敏锐度和服务意识，以及与他人达成共识的能力。

4、你本科以上学历，HR专业背景，2年以上工作经验，良好的英语沟通能力可能会让你在未来的工作中更有优势。如果你有从业务或其它领域转向HR领域的工作经历，可能也会让你的申请更具优势。