生产主管 0起征点

或许你已是中层管理者，却一个人干着整个部门的活，毫无管理可言。。。

全球汽车部件前八强外企——佛吉亚，正在等你！

你可以没有经验，你可以不是985；

只要你吃得了车间的苦，耐得住蜕变前的孤寂；

晋升生产班长，你在工位干活儿的时间必须低于30%，

晋升生产主管，你可以没有夜班、双休，

晋升生产经理，你可以没有夜班、双休、无加班；

在这里，耗费百万的管理系统向你敞开，

在这里，业界知名的“卓越管理体系”受益终生，

在这里，上不封顶的晋升之路任你征服。

此岗位需从一线做起，好高骛远不适合，经验卓越请投另一个职位；

此岗位初始白、夜班倒班制度，随着岗位晋升，趋于八小时工作制。

如果你做好了归零、重启、向上的准备，请浏览如下工作内容，及时投递简历：

工作职责

领导指定团队的质量成本与交付（QCD）绩效：

o 指导QCD计划：设定目标，实施计划，跟踪每日结果，在资源规划中进行适当调整，以达到预期的结果

o 推动改进行动：与自主生产部门经理、其他班次的生产主管进行沟通，并支持职能部门确保透明的信息流，协作定义改进领域和精确的行动计划

o 管理团队绩效：了解团队问题，与团队成员一起确定绩效改进领域，推动团队合作，领导问题解决小组，领导质量改进方法研讨会（5S、TPM、6M…）

o 安排、组织、实施生产计划，完成生产任务

o 每天监督生产绩效，在UAP TOP5时候向UAP经理汇报准确的生产数据且在班末在SAP系统中录入报废产品的信息，打印报废标签（夜班最晚不超过第二天上午10：30前处理完毕）。

o 在SAP系统中处理非标箱的产品的报交操作处置事宜

管理所分配团队的人事问题：

o 确保日常团队管理：确保适当的员工人数，确保遵守标准化的工作方法，确保在场回答问题或解决问题

o 发展团队：确保适当的人员配置、整合新团队成员、培养个人发展计划、建议和安排适当的培训、确保准时进行工作评估等

任职要求：

专科及以上学历（机械工程类）

一颗破釜沉舟的决心

认同先服从，边学习，后改善的做事风格

能融入佛吉亚的价值观、管理体系