人事经理
6-8千武汉市不限学历不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等，确保人力资源战略与公司业务目标一致。
- 制定和完善人力资源政策和流程，提高员工满意度和工作效率。
- 分析组织结构和人员配置，提出改进建议以支持公司的长期发展计划。
- 处理员工关系问题，促进积极的工作环境，解决员工冲突和问题。
- 监督薪酬福利体系的设计和实施，确保公平性和竞争力。
- 管理公司内部沟通，增强团队凝聚力和文化认同感。
【任职要求】
- 拥有至少3年人力资源管理相关经验，具有广泛的人力资源知识和技能。
- 出色的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与不同层级的员工进行沟通。
- 强大的分析和解决问题的能力，能够快速适应变化并做出决策。
- 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
- 具备高度的职业操守和保密意识，能够处理敏感信息。
- 熟悉劳动法规和相关政策，确保公司合规运营。
- 不限工作经验，不限学历，公司将提供全面的培训和支持。
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