储备线长

- 负责储备线人员的招聘、培训和调配，确保储备线人员的稳定和充足；

- 管理和监督储备线人员的日常工作，包括：员工考勤、绩效评价、薪酬福利等方面；

- 负责储备线人员的档案管理，确保档案资料的完整性和准确性；

- 定期对储备线人员进行技能培训和知识传授，提高其专业能力和素质；

- 处理与储备线人员相关的突发事件，确保公司内部和外部客户的满意度；

- 负责储备线人员的绩效管理和团队建设，提升团队的工作效率和凝聚力；

- 关注行业动态和工作趋势，提出优化储备线管理工作的建议，提高公司整体运营水平。

职位要求：

- 大专以上学历，不限工作经验；

- 熟悉储备线管理相关理论和方法，具备一定的团队管理经验；

- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于处理人际关系；

- 具备一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战；

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。