门店管培生

2.八小时工作制；

3.早晚轮班：9:30--17:30 / 17:00—01:00；

4.提供免费员工宿舍；

5.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；

6.定期组织团建旅游；

7.提供专职管理学习培训，成为合伙人！幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；

第三个月学习餐厅经营管理3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！超快晋升通道，超大发展平台！一切你能想到的，塔斯汀都有！岗位要求：

1.中专及以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）；

2.有意向往餐饮行业发展；

3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人；

4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

晋升路径：

1.运营端:储备店长-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级2.培训端:储备店长-店长-训练员-培训专员-培训督导-培训主管