院长秘书

1.02协助院长安排日常工作行程，包括会议、出差、接待等，做好各项准备工作并及时提醒。

2.02负责起草研究院的文件、报告、总结等各类文字材料。

3.02对院长下达的工作任务进行跟进和督促，及时汇报进展情况，确保工作按时完成。

二、内外沟通协调

1.02代表院长与内部各部门进行沟通协调，传达院长的指示和要求，收集反馈意见。

2.02与外部单位、合作伙伴进行联络和沟通，维护良好的合作关系。。

三、完成院长交办的其他临时性任务，能及时处理，确保按时完成。

任职要求：

一、专业知识

1.对研究院所涉及的专业领域有一定的了解和认识。

2.具备一定的研究能力，能够收集、分析和整理相关信息，能够参与研究院的项目研究。

二、管理能力

1.02组织协调能力

- 能够有效地组织和协调研究院内部各部门之间的工作，确保工作的顺利进行。

- 善于与外部单位、合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。

2.02计划执行能力

- 具备较强的执行力，能够按时、按质完成各项工作任务。

三、其他要求

1.02具备较强的保密意识，妥善处理敏感信息

2. 具备处理突发事件和紧急情况的应便能力

3. 驾驶技术娴熟，掌握车辆使用性能。

4.形象良好。

岗位福利：

1.五险一金；

2.节假日福利；

3.生日福利；

4.公司业绩激励政策。