人事专员

1、年龄：20-35，大专及以上学历。

2、有2年以上人事相关工作经验。

3、熟练使用办公软件，懂操作ERP软件，良好的沟通及协调能力，抗压能力。

工作内容：

1、负责人员招聘、录用跟进、调岗、离职等跟进及月度人事报表；

2、跟进社保、工伤、生育、公积金等事务；

3、跟进劳务人员考勤核对（招标评、合同、系统费用发票付款流程）

4、负责竞岗、机构文件、年度先进评比跟进；

5、跟进劳保用品、工作服、福利等工作；

6、负责各大网上用工监督平台更新工作；

7、负责员工职业健康检查0至1流程；

8、负责相应部门日报、周报等收集整理；

9、领导交待其他人事工作。