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职位描述

要求:女性 1 名年龄:20 周岁—30 周岁工作职责:
1、负责人员招聘相关工作2、负责众包骑手的出勤及联系运营3、协助建立和完善人力资源管理体系工作要求:
1、有人力资源经验者优先2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作,有大型企业、集团化管理工作经验优先考虑;
3、具备较强的执行能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。有意向可以直接电话联系

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