区域销售经理

婚况要求：不限婚况

公司福利：缴纳五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、餐补，生日及节日福利、免费班车或交通补贴。职责描述：

1、公司实行大区经理负责制的销售管理模式。

2、区经理担负着企业营销战略在市场具体实施的重任，是区域团队的领导者。对销售区的行政管理、营销业务、货款回笼、财产安全以及教育、管理辖区人员遵纪守法、执行公司规章制度、带领和激励销售员为公司创造利润、扩大市场份额等负全部责任。

3、区经理对辖区人员有聘任建议权、行政管理权、营销业务指挥权、分解销售任务与销售费用并对销售费用实施情况宏观监控的权利。

4、区经理须求真务实的深入辖区各级市场，并能因地制宜制定市场实施方案、检查操作细节。

5、有车辆配置的办事处，区经理必须拟定车辆管理办法及细则。

6、区经理应有大局观，能带头执行公司《销售管理规定》，能和各职能部门紧密配合，打造有战斗力的现代营销团队。职位要求：快消行业5年以上销售经历，拥有一定的销售渠道和资源，能带领团队。