招聘经理/主管

1、负责公司优秀人才招聘工作，完成各部门招聘任务。

2、熟悉多渠道招聘及渠道广告投放，提高招聘产出，满足招聘需求;

3、协助部门负责人处理员工关系工作，确保各部门间的良好互动与高效配合。

4、招聘销售人员经验丰富者优先。

5、丰厚的招聘提成奖励。