副总经理-山姆会员店

1、全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围。

2、组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标。

3、组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求。

4、为建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司相关政策，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性。

5、通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督前台严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度。

6、制定合理的费用支出计划并分解到各部门，监管部门的自用品订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。

岗位要求：

1、大专以上学历，35周岁以下；

2、具有商超&零售行业副总级以上管理经验

3、优秀的领导力和团队管理能力；

4、结果导向的工作思维，具有高自驱力和学习力！

5、优秀的沟通能力和抗压能力；

6、具备数据敏感度和非常好的数据分析能力。

福利待遇：

一经录取，五天八小时，周末双休，六险一金、季度奖金、十三薪、工作餐折扣、带薪年假病假、节假日福利、周年体检、山姆会员卡、员工购物折扣卡、免费停车位，为员工提供广阔的发展空间和升职机会，我们期待您的加入!