经销业代（储备主管）(J12637)

1、业务规划：制定与执行城市/区域业务规划；定期进行市场分析、预测，以优化、调整销售策略。

2、销售与业绩达成：负责城市/区域的销售业绩达成；制定、分解销售目标，制定销售计划，及管理销售团队的工作表现，提供指导和支持；分析销售数据，识别潜在的业务机会和风险。

3、客户关系管理：发展维护关键客户关系，确保客户满意度和忠诚度；定期组织客户活动和会议，增强客户沟通互动；处理客户需求或投诉，及时、有效地解决问题。

4、终端建设：负责城市/区域内终端建设；协调与管理售后，及时解决客户问题。

5、客户开发与渠道建设：拓展新的客户与渠道，提高市占；管理维护现有客户与渠道，确保业务稳定发展。

6、团队建设与管理：招聘、选拔、培训、激励业务团队，确保团队技能、士气及凝聚力；激发团队成员的积极性和创造力，推动团队不断进步和成长。

7、预算与财务管理：编制营业所年度预算和费用计划，合理配置资源；管理费用、控制成本；分析财务数据，为决策提供数据支持。

8、风险管理：识别与评估城市/区域内的业务风险，制定风险应对策略；管理风险状况，确保及时响应和处理风险事件；

9、信息反馈与决策支持：定期向上级领导汇报市场情况、销售业绩和团队动态；提供市场趋势分析、竞争对手分析等信息，为决策提供支持。

任职资格:

1、本科及以上学历，年龄35岁以下。

2、5年以上快消品行业销售及销售团队管理工作经验，熟悉现代通路、经销渠道等多类型客户操作。

3、有冷藏食品饮料行业经验者优先。

4、可接受异地调动。