培训专员

- 组织和开展各类培训活动，包括线上与线下课程，提升员工专业技能与综合素质；

- 协助建立和完善公司培训体系，推动企业文化建设与知识共享；

- 跟进培训效果评估，持续优化培训内容与方式。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力与亲和力，能够独立组织和开展培训工作；

- 对培训工作有热情，学习能力强，具备一定的课程开发能力；

-擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作；

-有制造业现场IE改善经验或体验；

-主导过精益改善案例库挖掘、生产部专题培训

-具备较强的项目管理能力及执行力。