人事专员

2、负责公司日常考勤记录、统计与管理；每月3号前提交财务核算工资；

3、负责办理员工社保、入职、离职以及转正等人事手续；

4、负责公司企业文化、员工关怀活动规划、组织；员工每月生日礼品的统计与发放；

5、负责员工劳动合同的签订与续签，人力资源相关文件和档案的建立、维护、办理和更新；

6、负责协助各部门制定薪酬绩效考核制度并实施绩效考核；

7、负责公司消防安全等相关工作；

8、负责公司培训工作的组织及实施；

9、负责公司各项人事通知的拟定发放、会议的组织实施；

10、随时协助和执行上级分配的工作

任职要求：

1、大专以上行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；

2、有企业考勤、员工关系、招聘与培训等人事管理2年以上工作经验；

3、爱岗敬业、有责任感、团结上进、性格外向、工作细致、耐心、踏实

4、有较强的文字和语言表达能力、规划能力、思维敏捷

5、熟悉相关的劳动法律法规、熟悉使用计算机办公软件及相关人事管理软件。