薪酬福利专员

1.复核公司每月薪酬报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

2.人力资源数据报表分析，审计资质等工作支持；

3.员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险以及公积金办理；

4.劳动争议的处理。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，1年及以上相关工作经验；

2．工作认真细致，条理性和逻辑性强；

3. 具备较强的责任心，具备抗压能力。