门店店长

负责培训机构的日常运营管理，包括校区管理、团队管理、营销推广等。销售管理：制定并执行销售目标及销售方案，带领团队完成销售任务。。课程管理和教学质量：负责课程的编排与管理，合理配置资源；监督教学质量，确保教学计划的实施和教学质量团队管理和员工培训：对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工；提供正面向上的引导，教授知识和技能技巧，提升员工工作效率市场推广和客户关系管理：负责与家长、学生...