培训主管

1、根据公司的发展需要，制定年度培训计划，完成相关标准化课程的开发、讲解与完善；

2、培训门店销售人员的品牌知识、产品知识及销售技巧等内容；

3、通过与业务部门密切的沟通合作发现问题，通过培训提升人员素质及工作技能解决问题

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有零售行业高端品牌总部培训相关工作经验优先；

2、具备培训体系搭建能力和经验，了解奢侈品、珠宝行业营运流程，掌握终端培训教材开发及授课能力；精通行业基本知识（销售技巧、货品、终端店铺团队建设等）；

3、具有良好的沟通能力，协调能力和组织能力。