招聘培训专员

2、负责全面开展公司日常招聘工作，包括筛选简历、面试安排、入职手续办理、入职培训、试用期管理、人员保留等工作

3、负责招聘团队的管理与发展工作，分解团队任务，进行招聘数据统计，根据各项数据分析结果，提升招聘效率

4、依据人力资源规划组织开展招聘和培训需求分析工作，编制年度招聘培训计划

5、负责集团内部课...