人力资源主管
5000-8000元大连市本科3-5年
职位描述
人力资源主管岗位职责：
1. 负责起草、修改和完善所负责人力资源模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
2. 负责公司招聘模块，完成人才甄选与引进工作，有效支持各部门人才需求，保障人才梯队建设；
3. 负责执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5. 负责员工关系管理，积极预防和化解劳动风险，组织员工关怀活动，提升员工归属感和满意度。
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