郑州人事招聘专员 (职位编号：6)

1、管理求职应聘登记，简历筛选，确保应聘人员基本素质符合要求；

2、组织招聘面试和相关测试，进行必要的背景调查，提出拟聘建议；

3、办理拟聘用人员的合同签订和到职手续，确保手续完备、及时；

4、完成上级主管领导交办的其它临时性任务；

5、协助上级组织培训需求调查，编制年度培训计划，推进培训工作正常有序开展；

6、进行培训效果评估和考核，制定培训改进计划。

岗位要求：

1、大学专科以上学历 ，专业不限；

2、三年以上中小规模企业招聘工作经验；

3、熟悉人力资源开发与管理知识、劳动法规知识