校长/副校长

工作内容：1制定和实施学校总体战略和年度经营计划；2，建立和健全学校的管理体系与组织结构；3，主持学校的日常经营管理工作；4，检查、督促和协调各部门的工作进展；5，实现中心经营管理目标和发展目标；6，处理学校重大突发事件；7，向投资人提出学校的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；8，推进学校企业文化的建设工作工作内容：1制定和实施学校总体战略和年度经营计划；2，建立和健全学校的管理体系与组织结构；3，主持学校的日常经营管理工作；4，检查、督促和协调各部门的工作进展；5，实现中心经营管理目标和发展目标；6，处理学校重大突发事件；7，向投资人提出学校的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；8，推进学校企业文化的建设工作知识与能力描述1，企业管理、工商管理、行政管理等相关硕士以上学历；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训；五年以上企业全面管理工作经验。2，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念3，熟悉中心业务和各部门运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟悉使用办公软件。4，善于协调、沟通、有亲和力；能创造激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝聚力。5，具有出色的人际交往和社会活动能力；善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力；执行力度强。6，具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和决策能力。7，具有敏锐的商业触觉和财务分析能力8，了解中西方文化背景和行业发展趋势。