质量总监

1、制定年度工作计划，确保工作计划能覆盖绩效目标；

2、负责安排、协调、控制分管部门的各项工作。

3、根据绩效目标（零公里不良率），对事业部管辖工厂的产品生产进行质量控制管理；

4、参加质量管理会议，处理重大质量问题，提出质量改进意见。

5、组织建立和实施事业部的质量管理体系，确保全面质量管理在工厂中得到推行；

6、负责部门内部人才培养，建设部门内部代理人机制；

7、对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训。

8、负责部门日常运营管理，执行公司“安全、质量、交付、成本、节能、增效”管理要求；

9、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系运行及维护。

任职资格：

1、本科及以上学历，8年以上质量工作经验；

2、综合素质：很强的目标管理能力和调节能力；

3、具有综合诊断和分析能力及冲突管理能力;

4、具有较强的组织沟通能力和表达能力；

5、具有团队凝聚力，培训能力；

6、具有强烈的责任心和使命感、以身作则、能独立工作。