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研发经理

1.8-3万·15薪
宁波市本科不限经验

职位描述

岗位职责:
1.研发管理与规划
统筹产品研发全流程管理,制定研发计划并监督实施,确保项目目标(进度、质量、成本)达成。
主导技术架构设计与优化,解决系统性能问题,推动技术标准化和知识产权保护。
2.项目执行与风险控制
组织重大项目技术方案制定,监控开发过程风险,优化生产工艺以降低成本。
协调跨部门资源,推动产品认证及市场技术支持。
3.技术创新与开发
负责新技术预研、产品设计及量产推广,开展技术难题攻关与成果转化。
分析市场需求,提出创新性解决方案,提升产品竞争力。
4.团队建设与协作
领导研发团队,制定工作目标并推动执行,优化团队流程和职业化培养。
协调内外部技术合作(如产学研项目),提升团队技术能力和协作效率。
教育背景
本科及以上学历,理工类专业优先(如计算机、电子、材料学、化学等)13。
部分领域(如光伏、精细化工)需相关专业背景35。
任职资格:
1.经验要求
5年以上研发经验,3年以上团队管理或项目管理经验,有OEM和ODM设计经验。
熟悉行业技术路线(如钣金加工、燃烧原理)及生产流程。
2.核心技能
精通技术开发工具(如CAD、Pro-E等)。
具备系统分析、研发质量管理和专利、认证、申报布局能力。
3.综合素质
目标导向,具备创新思维、抗压能力和跨部门沟通能力。
熟悉行业标准(壁炉产品)

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