初级测试工程师

1、参加需求评审，能从测试角度提出需求和设计疑问，识别产品测试性问题；

2、根据需求文档编写并执行测试用例，积极推动bug解决；

3、协同开发、产品和其他相关团队，确保交付高质量的产品；

4、根据项目计划，积极推动测试工作，保证项目按时上线；

5、负责后台、移动端、web端测试；

6、持续学习新的测试技术和工具，不断提升测试能力和效率。

任职要求

1、硬性要求：全日制本科，计算机相关专业，具有2年及以上的测试工作经验；

2、熟悉测试理论与流程方法，熟悉软件的基本测试方式；

3、熟悉移动端、web端、小程序端的测试流程与方法；

4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具；

5、了解python语言，有一定的python基础；

6、有较强的质量意识，对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳。

岗位亮点

1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；

2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；

3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；

4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。

鱼泡直聘公司亮点：

一、行业地位与影响力

行业地位领先：自研招聘 APP 在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。

用户规模庞大：注册用户超 9550 万，日活用户超 400 万。

二、技术创新与研发实力

AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。

专利与著作权：公司拥有 4 项发明专利、6 项实用新型专利、84 项计算机软件著作权。

三、公司实力与荣誉资质

现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。

政府的认可：荣获人社部 “全国优秀创业创新项目” ，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。

四、市场表现与社会贡献

客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。

就业贡献突出：平台已累计向工友提供

5.36 亿个就业岗位，促成

4.46 亿人次就业。

五、职业发展与多样福利

人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。

薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。

多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。