人事行政专员（法务方向）
4千-6千青岛市本科不限经验
职位描述
一、人力资源工作：
1、根据公司用人标准和岗位任职要求，组织相关部门面试，为各部门配备合格的人员
2、根据法律规定和公司要求对员工入职、转正、离职、人事异动、就业手续、保险、工伤、公积金等日常手续的办理
3、负责员工档案的整理、管理工作
4、根据年度培训计划组织实施培训，并不断调整，确保培训的有效性
5、负责统计全员考勤，按照公司要求及时提供准确可靠的数据
6、负责收集计算工资的资料，及时准确的计算...
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