行政人事专员

经验要求：2年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规；

技能要求：熟练使用Office办公软件；

能力素质：细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

主要岗位职责：

1.负责员工招聘、入职、离职手续办理，维护员工档案及劳动合同管理；

2.负责员工考勤统计及社保、公积金申报；

3.统筹办公用品领用、固定资产管理及日常行政事务（如会议安排、接待等）；

4.协助制定和执行公司行政管理制度；

5.处理员工关系等基础事务；

6.完成上级交办的其他工作任务。