奶茶店员

4、晋升路线：全职员工（B级）-全职员工（A级）-单店店长-市场部区域门店经理-市场部市级门店总监。

5、全职员工（B级）：13元/时，全勤奖200元,房补200元，商业保险6、全职员工（A级）：14元/时，全勤奖200元，房补200元，商业保险

7、单店店长：15元/时，全勤奖200元，房补200元，商业保险8、市场部区域门店经理：18元/时，全勤奖200，房补200，交通补助100，话费补助100，五险，商业保险，带薪年休假（工资随利润晋升）9、市场部市级门店总监：20元/时，全勤奖200，房补200，交通补助100，话费补助100，五险，商业保险，带薪年休假（工资随利润晋升）福利待遇：

1、专属福利卡：短期员工100元；全职员工（B级）200元；全职员工（A级）300元；店长400元；市场部经理500元；门店总监600元；福利卡具体使用说明详见《员工福利卡使用规章制度》。生日津贴：生日当天奖金视职位颁发奖金，短期员工赠送免费饮品卷5张，全职员工(B级)50元；全职员工（A级）100元，店长200元，市场部经理300元；门店总监500元。节假日补贴：各种节日会有不指定奖金、礼物等。录用条件:

大专及以上学历，或中专、高中学历但其他条件较佳者

符合国家关于食品从业人员的法律规定

待人和善、重视礼节修养

仪容整洁，无明显纹身

性格开朗、热情大方、积极乐观

接受排班，临时调店以及其他门店的临时支援安排，通常就近就业

具有餐饮或零售服务行业工作经验者优先。

岗位职责：

热诚、礼貌、耐心地服务顾客

为顾客制作优质饮料及其他食品

完成高标准的清洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境

管理收银与现金，统计业绩

管理货物，包括订货、验收及盘点

接受培训，主动学习，快速掌握工作技能

服从主管工作指示、接受调度、达成工作目标

遵循御品鼎的营运政策和制度流程。