陈列经理

2.     陈列培训：开发陈列课程，制定季度陈列相关培训课件，对国家分公司陈列学员进行陈列赋能及季度知识培训，确保其按照标准执行陈列方案；

3.     数据分析：对季度陈列标准落地结果进行数据分析和评估，以便优化陈列标准方案和提高终端销售业绩；

4.     创意设计：承接安踏集团品牌的标准进行陈列创意延展，以便创意方案能在海外市场更好的落地执行

5.     定期巡店：定期去国家巡店，检查陈列落地效果和员工执行情况，及时发现问题并解决。

6.     国家陈列执行支持：各国核心重点门店开业陈列支持，确保标准的执行准确性 职位要求：

1.     本科或以上学历，熟练使用Office、PS、AI软件；

2.     8年以上品牌服装视觉陈列工作经验；

3.     熟悉陈列行业的标准和流程，有良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、产品搭配、设计、色彩的洞察力；

4.     逻辑思维清晰，具备同时多任务处理和问题解决能力，善于团队合作和跨部门沟通；

5.     根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作。