人才服务公司副总经理（国企）

1.年龄要求 45周岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.具备5年及以上人力资源管理、企业管理、人才服务(包括但不限于考试命题、人才招聘、高端猎头、人才评审、档案管理)等相关工作经历；

3.熟悉并掌握各类人才服务政策、规定，具有较强的战略和业务规划能力，较强的资源统筹、企业管理、沟通协调能力，具备丰富的市场化业务开拓经验；

4.符合以下任职经历条件之一:

①具有2年及以上大中型企业中层及以上任职经历;

②具有国有企业、机关单位同层次岗位(相当于副处及以上)任职经历;

③具有3年及以上国有企业、机关单位下一层次岗位(相当于正科)岗位任职经历;

5.具有大中型、头部人力资源机构中高层管理经验者优先。