招聘/培训主管

2、组织与实施现场员工校园招聘和日常社会招聘（包括专业的招聘平台、行业内推），管理并更新招聘相关数据。

3、开拓并维护各种招聘渠道，分析招聘渠道的效果，提升招聘效率和质量。

4、人才筛选：参与面试，凭借专业知识评估候选人专业技能、素质，筛选适配人才。

二、培训职位描述：

1、计划的制定：根据公司业务发展和人员需...