人力资源助理经理

· 建立并完善招聘管理流程，确保招聘工作及时完成· 建立并完善新员工入职培训资料，推进实施人才发展项目；· 根据公司绩效管理方案，制定工厂绩效管理流程并推进实施；· 建立并保证薪酬水平的市场竞争力，吸引，激励和留住人才的组织；· 有效解决员工关系问题和保证遵守组织的政策/做法和政府的法律实践；· 监督各人力资源管理事项包括工资，就业证申请，年度纳税申报，医疗，社会保险，等等； · 确保人...