酒店店长

2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；

3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；

4、督导前厅经理和客房经理的日常工作；

5、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。

任职资格:

1、全日制大专以上学历，有连锁酒店店长经验优先考虑；

2、3年以上酒店工作经验，2年以上酒店管理工作经验！