副总经理（业务方向）

1.按照经营委员会的分工安排，分管具体业务部门的工作质量，使其达到公司规定的标准；

2.主持完成各类合作和执行项目推进；

3.积极进行市场调研，掌握市场发展趋势，做出市场预测、预定公司目标市场，提出公司经营的阶段性实施方案报批后组织实施；

4.开发多种渠道方式及同行的沟通联系，并建立稳定、良好的协作关系；

5.对分管部门实施定期动态跟进检查，及时发现存在问题组织落实整改措施；

6.制订营销工作程序及管理制度并监督贯彻实施；

7.注重规范化经营管理，组织各类业务技能培训活动，提升经营服务质量；

8.及时准确地完成董事长/总经理交办的其他相关工作。

任职要求：

1.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；

2.具有较强的综合分析和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；

3.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；

4.具备政策执行能力，注重时效性，作风严谨稳健；

5.具备较强的敬业精神和开拓意识，善于与公司内部的深入沟通；

6.学习能力强，能在短期内学习消化新知识；

7.统招本科以上；

8.八年以上高层管理经验，有深厚的管理经验和行业经验；

9.45周岁(含)以下，身体健康；

10.条件特别优秀者，可以适当放宽条件。