经营分析岗

2.资格证书：持有会计或财务管理相关专业资格证书（如CFA、CPA）者优先，项目管理专业资格（如PMP）证书持有者将具有竞争优势；

3.相关工作经验：具备3年以上企业管理、运营分析、财务分析或相关领域的工作经验，有组织绩效考核和指标设定的实际操作经验；

4.知识技能：熟悉企业财务分析、市场分析、竞争分析、年度运营计划的制定、调整和执行流程等方面的知识和方法；对财务管理、技术研发和销售管理有深入理解，能够协调多部门工作；能够建立和维护组织绩效指标库，具备设定和评估绩效指标的能力；具备较强的逻辑思维和分析能力，能够独立分析和解决问题；具有出色的数据分析能力，能够运用统计软件和数据分析工具（如Excel，SPSS，SAS等）；具体良好的沟通、协调和团队合作能力；

5.岗位职责：

1.负责牵头公司年度运营计划的制定和调整；

2.牵头财务管理中、技术研发中心、销售公司，组织制定销售底价，以支撑公司整体经营目标的达成；

3.负责公司组织绩效相关指标库的建设和维护，设定年度绩效指标；

4.负责牵头组织绩效考核目标设定；

5.负责经营计划完成情况过程追踪、核查及分析，并组织集团层面经营分析例会；

6.定期进行组织绩效考核。